Supruga i ja smo 2102. godine pokrenuli fitness klub. Kao i svaki početnik, vodili smo se po gledajući što rade ostali i  vjerovali smo da će model mjesečne članarine i pružanje kvalitetne usluge biti dovoljni za razvoj posla i prihode koje smo željeli!

Polako smo rasli, ali nismo shvaćali da ulazimo u spiralu iz koje će biti teško izvući se. Nakon nekoliko godina punih entuzijazma i zadovoljstva što radimo za sebe, došlo je bolno buđenje.

Godine 2017. klub nam je bio pun, svi termini su bili zauzeti, ali prihodi su se zaustavili na maksimalnih 4.500 eura. 

Nakon što smo platili najam prostora, režije i svoje plaće, nismo imali dovoljno novca za zaposlenje trenerice. U to vrijeme, Ana je ostala trudna i netko je morao zamijeniti njezinu ulogu.

Također, dolazilo je ljeto koje je uvijek problematično. Inače smo mjesečno odvajali određeni iznos za pokrivanje ljetnih mjeseci. 

Međutim, te godine smo se suočili s padom prihoda zbog smanjenja broja članova koji su se oslanjali na Anu, koja je rodila dijete, i suočili smo se s dodatnom roditeljskom odgovornošću koja nam nije dopuštala cijeli dan raditi.

Tada smo istinski osjetili razliku između “samozaposlenosti” i “poduzetništva”. 

Ako je posao isključivo ovisan o tebi, to nije poduzetništvo.

Suočeni s tom stvarnošću i činjenicom da više ne možemo nastaviti ovako, odlučili smo analizirati naše poslovanje i pružiti mu posljednju priliku za promjenu.

Počeli smo promatrati što nas čini posebnima, tko su naši najlojalniji klijenti i što im je potrebno, te došli do rješenja!

Bio je to početak našeg JEDINSTVENOG transformacijskog programa “45 dana” kroz koji smo do sada pomogli više od 5000 ljudi da srmšave!

Već u prvom tjednu, s radnim vremenom smanjenim na pola, ostvarili smo dvostruko veći prihod. U roku od 2 mjeseca smo zaposlili trenere i nakon nekoliko mjeseci smo se preselili u novi prostor od 650 kvadrata, gdje smo i danas.

Program 45 dana je detaljno strukturiran kako bi klijenti lako pratili program i postigli rezultate, dok su ih treneri vodili od početnog razgovora do nastavka treninga i nakon 45 dana. 

Naučili smo i kako riješiti izgovore i probleme poput “skupo mi je… moram razmisliti… želim povrat novca…”.

Imamo 15 zaposlenih, a naš tim se sastoji ne samo od trenera i nutricionista, već i od stručnjaka za marketing, prodaju i IT.

Također, razvili smo vlastitu online aplikaciju koju koristi preko 30.000 ljudi u našoj zajednici.

Koja je naša sada uloga?

Od toga da smo provodili cijeli dan u centru, došli smo do toga da imamo vremena za obitelj i razvijamo posao na novoj razini.

Naša je misija pomoći vlasnicima fitness centara koji su u istoj situaciji kao i mi tada.

Onima koji su posvećeni svom poslu 150%, imaju klijente kojima transformiraju živote, ali njihovi prihodi nisu dovoljni za rast, samo za preživljavanje od mjeseca do mjeseca…

Ako se prepoznajete u navedenim problemima i želite smanjiti broj termina kako biste se više fokusirali na kvalitetu, a pritom želite i zarađivati bez brige o kraju mjeseca i želite razviti TRANSFORMACIJSKI PROGRAM, ovo je za vas..

Ovo je ono što te očekuje, a što će napraviti razliku u tvom poslovanju:

01.07 i 02.07. imamo  20 mjesta za trenere (vlasnika gymova) koje ćemo ugostiti u našem Project Health klubu i provesti ih kroz kompletan sustav rada!

Ovo nije još jedna u nizu stručnih edukacija koju ćeš proći, nego PROVJEREN POSLOVNI MODEL koji ćeš moći uvesti u svoj gym prije početka nove sezone – marketing, prodaja, usluga!